Homeoffice, Workation, Mitarbeiterentsendung
Mobile Arbeit rechtssicher gestalten
Mobile Arbeit und grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze gehören für viele Unternehmen zum Arbeitsalltag. Gleichzeitig stellen sich zahlreiche arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und aufenthaltsrechtliche Fragen.
INHALTE
- Homeoffice, mobiles Arbeiten und Telearbeit – rechtliche Einordnung und Abgrenzung
- Anspruch auf mobile Arbeit?
- Workation im In- und Ausland: arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Risiken
- Mitarbeiterentsendung: Grundlagen und typische Praxisfälle
- Aufenthaltsrechtliche Risiken beim grenzüberschreitenden Einsatz ausländischer Mitarbeiter
- Datenschutz, Arbeitsschutz und Compliance bei mobiler Arbeit
- Praxistipps für die Einführung und Gestaltung von Richtlinien und Vereinbarungen
In unserem Online-Seminar führen die Rechtsanwältinnen Anja Walter und Isabelle Puhl praxisnah in die rechtlichen Rahmenbedingungen der mobilen Arbeit ein. Anhand typischer Fallkonstellationen werden Gestaltungsspielräume und konkrete Handlungsempfehlungen für eine rechtssichere Umsetzung aufgezeigt.
ZIELGRUPPE
Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, HR-Verantwortliche, Personalreferenten sowie arbeitsrechtliche Praktiker, die mobile Arbeitsformen rechtssicher gestalten und aktuelle Entwicklungen in der Praxis umsetzen möchten.
Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.
Isabelle Puhl
Rechtsanwältin │ Partnerin
Pusch Wahlig Workplace Law, BerlinDas Tätigkeitsgebiet von Isabelle Puhl umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialversicherungsrechts. Schwerpunkte ihrer Beratungspraxis liegen insbesondere bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen für nationale und internationale Mandanten, einschließlich komplexer Vergütungssysteme, sowie bei der Beratung im Zusammenhang mit Restrukturierungen und Transaktionen, insbesondere Betriebsübergängen.
Weitere Schwerpunkte liegen in der Einführung von Compliance- und Governance-Strukturen sowie in der Beratung zu flexiblen Arbeitsmodellen, insbesondere Mobile Work und Workation.
Anja Walter, LL.M. (LSE)
Rechtsanwältin | Managing Associate
Pusch Wahlig Workplace Law, KölnDas Tätigkeitsgebiet von Anja Walter umfasst sämtliche Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte ihrer Beratungspraxis liegen insbesondere bei Kündigungsrechtsstreitigkeiten, betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Auflösungsvereinbarungen. Daneben verfügt sie über besondere Erfahrung im Ausländerrecht, insbesondere in Bezug auf den Arbeitsmarktzugang ausländischer Mitarbeiter und Führungskräfte.
Arbeit und Arbeitsrecht ist die Fachzeitschrift für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zu aktueller Rechtsprechung und neuen Vorschriften.
Wichtige Themenfelder sind Arbeitsrecht, Vergütung, Management, Führung und Organisation.
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