Update Rechtsprechung Arbeitsrecht – Teil 2
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Aktuelle Rechtsprechung und wichtige Gesetzesänderungen stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen. Sie müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.
Folgende Entscheidungen haben unsere Referenten im 2. Teil für Sie zusammengestellt:
Wirksamkeit einer Freistellungsklausel - Widerruf der Dienstwagennutzung
BAG, Urt. v. 25.3.2026 – 5 AZR 108/25
Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
BAG, Urt. v. 30.10.2025 – 2 AZR 160/24
Wartezeitkündigung - Hinweisgeber – Weiterbeschäftigung
BAG, Urt. v. 4.12.2025 – 2 AZR 51/25
Außerordentliche Kündigung - Anhörung des Arbeitnehmers – Urlaub
BAG, Urt. v. 4.12.2025 – 2 AZR 55/25
Bezeichnung eines Kunden mit rassistischer Bemerkung als Grund für eine außerordentliche Kündigung
LAG Rheinland-Pfalz, Urt. v. 9.10.2025 – 2 SLa 100/25
Die Referenten verschaffen Ihnen hierzu einen Überblick, geben Handlungsempfehlungen sowie Tipps zur Vertiefung. Diese werden Ihnen anschaulich und mit zahlreichen Praxisbeispielen kompetent vermittelt.
Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.
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Dr. Martin Römermann
Partner | Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ogletree Deakins International LLP, BerlinDr. Martin Römermann ist in allen Bereichen des Arbeitsrechts sowie in angrenzenden Fragen des Gesellschaftsrechts erfahren und gerichtlich wie außergerichtlich ein routinierter Verhandlungsführer. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berät und vertritt er vornehmlich mittelständische und große IT und Tech-Unternehmen sowie Non-Profit-Organisationen umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, bei der Restrukturierung und Sanierung sowie im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
Bastian Sepp
Associate | Rechtsanwalt
Ogletree Deakins International LLP, MünchenBastian Sepp ist seit Dezember 2025 als Associate bei Ogletree Deakins im Münchener Büro tätig. Bastian hat sein Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeits- und Gesellschaftsrecht an der Universität Augsburg absolviert.
Vor seiner Tätigkeit bei Ogletree Deakins war Bastian als Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei einer führenden Wirtschaftskanzlei in München im Bereich Arbeitsrecht tätig.
Er berät nationale und internationale Mandanten in allen Aspekten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Arbeit und Arbeitsrecht ist die Fachzeitschrift für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zu aktueller Rechtsprechung und neuen Vorschriften.
Wichtige Themenfelder sind Arbeitsrecht, Vergütung, Management, Führung und Organisation.
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