Update Rechtsprechung Arbeitsrecht – Teil 4 (2024)
Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen dafür die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten. Die Referenten benennen die Konsequenzen für die Praxis und geben Handlungsempfehlungen sowie – bei Bedarf – Tipps zur Vertiefung. Auf dieser Grundlage halten Sie sich immer auf dem neuesten Stand.
Folgende Entscheidungen haben unsere Referenten im 4. Teil für Sie zusammengestellt:
Weiterleitung geschäftlicher E-Mails an privaten E-Mail-Account
OLG München, Urt. v. 31.7.2024 – 7 U 351/23 e
Kündigung bei Strafanzeige gegen den Arbeitgeber
LAG Sachsen, Urt. v. 27.6.2024 – 4 Sa 245/23
Angemessenheit einer Probezeit in befristeten Arbeitsverhältnissen
LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 2.7.2024 – 19 Sa 1150/23
Frist zur Kündigungsanfechtung bei späterer Kenntnis von einer Schwangerschaft
EuGH (7. Kammer), Urt. v. 27.6.2024 – C-284/23
Kündigung nach Initiative zur Gründung eines Betriebsrats
LAG Köln, Urt. v. 19.1.2024 – 7 GLa 2/24
Die Referenten benennen die Konsequenzen für die Praxis und geben Handlungsempfehlungen sowie – bei Bedarf – Tipps zur Vertiefung. Auf dieser Grundlage halten Sie sich immer auf dem neuesten Stand.
Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.
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Dr. Martin Römermann
Partner | Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ogletree Deakins International LLP, BerlinDr. Martin Römermann ist in allen Bereichen des Arbeitsrechts sowie in angrenzenden Fragen des Gesellschaftsrechts erfahren und gerichtlich wie außergerichtlich ein routinierter Verhandlungsführer. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berät und vertritt er vornehmlich mittelständische und große IT und Tech-Unternehmen sowie Non-Profit-Organisationen umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, bei der Restrukturierung und Sanierung sowie im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
André Appel
Partner / Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ogletree Deakins International LLP, BerlinAndré Appel berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie den öffentlichen Sektor in allen dienst- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Darüber hinaus berät er in allen Fragen des nationalen und europäischen Datenschutzes.
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